Cevdet ÖZDOĞAN
Başkan Yardımcısı, Eğitmen-Danışman
YALIN ENSTİTÜ DERNEĞİ

2. GÜN
6 Aralık 2011, Salı
ANA OTURUM - 1, 09.00-10.30
Hoshin Kanri

Özgeçmiş

1982 İTÜ Makina Fakültesi mezunu olan Özdoğan, 27 yıldır Otomotiv sektöründe çalışmaktadır. Chrysler Kamyon, Toyota, Ford Otosan, Uzel, Otoyol ve Karsan firmalarında üretim ve tedarik zinciri, arge ve yeni ürün geliştirme, iş geliştirme ve strateji gibi farklı fonksiyonlarda uzmanlık ve yöneticilik yaptı.

Üretim Mühendisliğinden Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı rolüne kadar giden farklı pozisyon ve rollerdeki görevlerin ilk adımı Toyota fabrikasının kurulması sırasında attı. 1,5 yıl civarında Japonya'da alınan eğitimle yalın üretim uzmanlığı ve Toyota üretim ve yönetim sistemi yetkinlikleri pekiştirdi. Görev alınan üretim ve ürün geliştirme fonksiyonlarının yanı sıra son 12 yıldır üst düzey yönetici olarak çalıştı. Bu çalışmalarda sadece fonksiyonla ilgili yönetim ve geliştirme çalışmaları değil Otoyol, Uzel ve Karsan'da şirketin bütünsel dönüşümü ve değişimi ile ilgili çok sayıda çalışma yaptı.

1 Eylül 2009 tarihinden itibaren Yalın Enstitü Derneği ile beraber Yalın Dönüşüm konusunda danışmanlık hizmeti vermekte olan Özdoğan, Başkan Yardımcılığı görevini yürütmektedir.

Hoshin Kanri
Hoshin Kanri 'Politikaların Yönetimi' olarak Türkçeleştirilebilir. Şirketin belirlenen gerçek kuzeyine bütün fonksiyonlarıyla, ortak stratejilerden hareket ederek hizalanmayı ve gerçek kuzeye gidilen yolda konulan ara durak hedefleri gerçekleştirmeyi sağlar.

Hedeflerle yönetimden temelde farklı olarak, üst ve astın bu hizalı hedefleri nasıl gerçekleştireceği yönünde faaliyet planlarının da çıkarılarak, en başından itibaren hedefin gerçekleşmesini garanti altına alacak ve bu esnada beraberce öğrenme ve gelişimi sağlayacak bir süreç oluşturur. A3 ile desteklenen bu süreç en önemli iki kaynak olan zaman ve insanın yönetimini ve kaybedilmemesini sağlar.