Mahide SONDİKME
İnsan Kaynakları Metod Geliştirme ve Eğitim Yöneticisi
TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş.

TOFAŞ – 'Dünya Klasında Çalışan Gelişimi' Yolculuğu

Dünya klasında insan kaynakları yönetimi, günümüzün en çok konuşulan, araştırılan ve bilgi üretilen kavramlarından biri. Oturumda, Tofaş'ın gelişim yolculuğunda, 'Dünya Klasında Üretim (WCM)' yaklaşımı ile birlikte farklı bir boyuta geçen Çalışan Gelişimi (People Development) uygulamaları paylaşılacaktır. Çalışanından yan sanayiye, değer zincirindeki tüm paydaşlarının sürekli öğrenme ve gelişim için ihtiyaç duyacağı her türlü gelişim aracını proaktif olarak sunmak amacıyla Tofaş bünyesinde kurulan 'Tofaş Akademi'nin uygulamaları hakkında bilgilendirme ve deneyim paylaşımı yapılacaktır.

1975 İstanbul doğumlu olan Mahide Düzova Sondikme, İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) Gıda Mühendisliği Bölümü'nden mezun oldu. 2000 yılında İTÜ İşletme Mühendisliği Bölümü'nde yüksek lisansını tamamladı.

Çalışma hayatına 1998'de Koç İ.d.e.a. A.Ş.'de başladı. İK Danışmanı olarak başlıca Yetkinlikler, Stratejik İK Yönetimi, Organizasyonel Yedekleme, Kariyer ve Performans Yönetimi konularında danışmanlık ve eğitim hizmetleri verdi. Koç Holding Entegre İnsan Kaynakları sistemlerinin geliştirilmesi ve uygulamaya alınması projelerinde yer aldı. 2003'te TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş.'de Bireysel Gelişim Kısım Yöneticisi olarak çalışmaya başladı. Yetkinlik değerlendirme, potansiyel yönetimi, yönetici geliştirme sistemleri üzerine çalışmalar gerçekleştirdi. 2006 – 2009 yılları arasında İK Geliştirme Yöneticisi olarak işe alım, yetkinlik değerlendirme, ücret ve ödül yönetimi süreçlerinden sorumlu oldu. 2009 yılından bu yana organizasyonel gelişim, İK metodları geliştirme, yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim yönetiminden sorumlu olarak çalışmaktadır.

'Dünya Klasında Üretim' (WCM) çalışmaları kapsamında liderliğini yaptığı 'Çalışan Gelişimi' (People Development) ekibi, 2007'de Fiat fabrikaları içerisinde birincilik ödülünü almıştır; 2010 yılında ise Fiat Auto Group kapsamında People Development'ta en yüksek seviyeye ulaşan ilk ekip olunmuştur. İTÜ Mezunlar Derneği, SHRM ve PERYÖN üyesidir.