Yalın İnsan Kaynakları Yönetimi

2002 yılında Karadeniz Teknik Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olduktan sonra, aynı yıl Taha Grup Fatih Tekstil bünyesinde İnsan Kaynakları departmanında profesyonel kariyerine adım atmıştır. İnsan kaynakları alanında edindiği deneyim ve yetkinlikleriyle 2009 yılında Taha Grup Fetih Tekstil’de İnsan Kaynakları Müdürü görevine yükselmiş, bu süreçte kurumun insan kaynakları yapılanmasının güçlenmesine ve sürdürülebilir bir organizasyon kültürünün gelişmesine önemli katkılar sağlamıştır.

Kariyerine Fetih Tekstil bünyesinde devam eden Özcan, halen Yönetim Danışmanı ve İç Eğitmen olarak görev yapmaktadır. Kurum içindeki yönetsel süreçlere stratejik katkılar sunarken aynı zamanda çalışanların gelişimine yönelik eğitimler düzenlemekte ve organizasyonel verimliliğin artırılmasına odaklanmaktadır.

2022 yılında aldığı Koçluk Eğitimi ile birlikte, yalnızca Fetih Tekstil’e değil aynı zamanda farklı firmalara da danışmanlık hizmeti vermeye başlamıştır. Bu kapsamda bireysel ve kurumsal gelişim odaklı eğitimler organize ederek, kurumların değişim ve dönüşüm süreçlerinde etkin bir rol üstlenmektedir.