Yalın İnsan Kaynakları Yönetimi

2022 yılında İstanbul Gelişim Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olmuştur. Kariyerine yalın insan kaynakları alanında başlamış; süreçlerin verimliliğini artırmaya, kaynakların etkin kullanımına ve çalışan deneyimini geliştirmeye odaklanmıştır. Bu dönemde performans yönetimi, süreç iyileştirme ve çalışan bağlılığı projelerinde aktif rol alarak, insan kaynakları fonksiyonlarının yalın yönetim prensipleriyle daha etkin hale gelmesine katkı sağlamıştır.

2023 yılında Fetih Tekstil bünyesine katılmıştır, burada hem kişisel gelişimini sürdürmekte hem de şirketin insan kaynakları ve organizasyonel yapısının gelişimine katkı sağlamaktadır. Özellikle genç bakış açısı ve mühendislik disiplininden gelen analitik yaklaşımıyla süreçleri iyileştirmeyi ve çalışanlara daha sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturulmasına destek olmayı hedeflemektedir.

Aynı zamanda İç Eğitmen olarak görev yapmaktadır, bilgi ve deneyimlerini kurum içinde paylaşarak çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmaktadır. Bu rolü sayesinde, hem bireysel hem de kurumsal gelişimi destekleyen bir öğrenme kültürünün yerleşmesine katkı sunmaktadır.